Zgłoś temat
Przedsiębiorca też może otrzymać zasiłek opiekuńczy. ZUS wyjaśnia, komu przysługuje świadczenie
ZUS przypomina, że kluczowym warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu, więc jeżeli prowadzisz własną działalność gospodarcza to możesz otrzymać zasiłek opiekuńczy, gdy musisz zająć się chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. W zależności od sytuacji świadczenie można pobierać przez 14, 30 lub maksymalnie 60 dni w roku kalendarzowym.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, które muszą czasowo zrezygnować z pracy, aby zapewnić opiekę bliskiej osobie. Nie dotyczy to tylko pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, ale również przedsiębiorców i osób pracujących na podstawie umowy zlecenia. Warunek to przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Kiedy można otrzymać zasiłek opiekuńczy?
W przypadku konieczności opieki nad dzieckiem, jak i nad innym chorym członkiem rodziny wtedy przysługuje zasiłek.
Do 60 dni w roku kalendarzowym można pobierać zasiłek w przypadku opieki nad:
- chorym dzieckiem, które nie ukończyło 14 lat;
- zdrowym dzieckiem do ukończenia 8 lat, w określonych przepisami sytuacjach, np. w razie nieprzewidzianego zamknięcia żłobka lub przedszkola.
Zarówno matka, jak i ojciec dziecka, maja prawo do świadczenia, jednak za ten sam okres zasiłek może otrzymać tylko jedno z nich. Świadczenie przysługuje, gdy nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę. Ograniczenie to nie dotyczy opieki nad chorym dzieckiem do ukończenia 2 lat.
Kiedy limit wynosi 30 dni?
Do 30 dni w roku kalendarzowym zasiłek opiekuńczy może przysługiwać w określonych sytuacjach związanych z opieką nad dzieckiem z niepełnosprawnością do 30 dni w roku kalendarzowym.
Dotyczy to między innymi:
- chorego dziecka z niepełnosprawnością, które ukończyło 14 lat, ale nie ma jeszcze 18 lat;
- dziecka z niepełnosprawnością w wieku powyżej 8 lat i poniżej 18 lat, gdy konieczność opieki wiąże się z porodem, chorobą lub pobytem w szpitalu małżonka albo rodzica, który stale opiekuje się dzieckiem.
W takich przypadkach wymagane jest spełnienie dodatkowych warunków, w tym posiadanie odpowiedniego orzeczenia o niepełnosprawności lub o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Zasiłek na opiekę nad innym członkiem rodziny
Do 14 dni w roku kalendarzowym można otrzymać zasiłek, jeśli konieczna jest opieka nad chorym dzieckiem powyżej 14 lat, które nie jest objęte wskazanymi przepisami dotyczącymi niepełnosprawności, lub nad innym chorym członkiem rodziny.
Do tej grupy zaliczają się między innymi:
- małżonek,
- rodzice,
- dziadkowie,
- wnuki,
- rodzeństwo,
- teściowie.
Przewidziano także w szczególnych okolicznościach dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka, do 8 tygodni, jeżeli matka nie może sprawować osobistej opieki w pierwszych ośmiu tygodniach po porodzie, a ojciec przerwie pracę zarobkową, by zająć się dzieckiem.
Jak złożyć wniosek o zasiłek?
Świadczenie nie jest przyznawane automatycznie. Należy złożyć odpowiedni wniosek:
- Z-15A – w przypadku opieki nad dzieckiem;
- Z-15B – w przypadku opieki nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko.
Wniosek można złożyć między innymi za pośrednictwem portalu eZUS.
Szczegółowe informacje o warunkach przyznawania zasiłku opiekuńczego można znaleźć na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Autor: Paulina Kurdziołek
